助力各類人才在雄安放下行囊、成就夢想，雄安新區成立12支產業人才引進服務團，為人才引進、落戶扎根提供全程服務，目前服務團已舉辦各類活動607場，有效對接高層次人才2000余人。

在雄安新區空天信息大廈，記者見到了正忙著完善技術研發方案的馮少廣博士。作為氫能行業的高端技術人才，他曾主持過液態儲氫技術和裝備研發工作，取得了40余項專利。如今，馮博士已經扎根雄安新區，在這里繼續他的氫能研究。

大唐科創公司首席研究員 馮少廣：

針對風光功率波動的這個問題，正在開發一體化能量管控平臺，預計今年十二月底整個項目將投產。

為了吸引馮少廣博士來到雄安，今年年初，大唐科創公司負責人和人事部門負責人主動找到馮少廣，進行了一次深入的交流，正是這次談話讓馮博士動了心。

大唐科創公司首席研究員 馮少廣：

重點給我介紹了科創公司的定位和發展的舞臺，介紹了雄安新區的整體發展的未來空間，這兩點都深深地打動了我，跟我自己的人生的職業定位和規劃都是非常契合的，我就毅然決然地從廣東來到了雄安新區。

職業生涯的新選擇不僅要考慮工作，還要考慮生活，尤其是子女教育問題。雄安新區的產業人才引進服務團主動靠前服務，幫助馮少廣解決生活上存在的難題。

大唐科創公司首席研究員 馮少廣：

帶著我去史家胡同小學、北京四中（雄安校區），都進行了實地調研，解答了我關于孩子上學的一些疑問，詳細給我介紹了"雄才卡"相關的政策，對我在雄安安家落戶以及更好地工作提供了很大的幫助。

今年6月，馮少廣順利入職中國大唐集團科技創新有限公司。如今，他正準備在雄安買房，計劃在這片熱土大顯身手。

為更好地服務人才引進，去年4月，雄安新區在原有8大產業人才引進服務團基礎上擴展至12支細分服務團，建立包聯工作機制，第一時間了解新區重點包聯企業招才引才的動向，并針對企業需求和人才關心的問題精準開展服務。

接到企業打來的咨詢電話，雄安新區科技創新產業服務團工作人員崔航和同事一起來到國檢集團雄安公司，為企業新引進的高技能人才講解申領"雄才卡"的相關政策。

雄安新區科技創新產業服務團工作人員 崔航：

他們這邊引進了一個人才，叫沈闊。我們今天就專程地上門服務，對他做一些跟蹤回訪。

沈闊曾獲得過"全國技術能手"稱號，今年6月，他被引進到國檢雄安公司擔任技術總工。

國檢雄安公司技術總工 沈闊：

服務團真的是不厭其煩，相當于就是一條一條地把一些政策（進行講解），包括我所具備的這個條件，然后以及是如何申請，包括后期申請的話，從這個崗位也好，從薪酬方面也好，能得到哪些實惠的政策。

從事業到生活，雄安新區用心為人才扎根雄安提供全程服務，越來越多像馮少廣、沈闊一樣的高層次人才選擇雄安作為施展才華的舞臺。截至目前，雄安新區產業人才引進服務團累計對接項目923項，其中已落地389項；舉辦各類活動607場，有效對接高層次人才2000余人。

雄安新區黨工委副書記 管委會副主任 李濤：

下一步，我們將進一步做實做強產業人才服務團，持續完善"走出去請、請進來落、貼上去幫"的工作機制，充分釋放"雄才十六條"的政策效應，助力各類人才在雄安放下行囊、成就夢想。